YILMAZ, Hüseyin. “İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİLERİNİN LİDERLİK TARZI, YARATICI PROBLEM ÇÖZME KAPASİTESİ VE KARİYER TATMİNİ ARASINDAKİ İLİŞKİLERİN ARAŞTIRILMASI: AMPİRİK BİR ÇALIŞMA”. Business & Management Studies: An International Journal 4, no. 3 (Aralık 26, 2016): 291–315. Erişim Mayıs 3, 2024. https://www.bmij.org/index.php/1/article/view/181.1.