BAHAR, B. “ETKİLEŞİMSEL ADALET VE İŞGÖREN PERFORMANSI İLİŞKİSİ: DEMOGRAFİK ÖZELLİKLER AÇISINDAN AMPİRİK BİR İNCELEME”. Business & Management Studies: An International Journal, c. 7, sy 4, Eylül 2019, ss. 1260-74, doi:10.15295/bmij.v7i4.1159.