[1]
A. U. KARAMANLIOĞLU, G. GÜNER, B. E. BAHADIR, ve H. O. YELOĞLU, “KİŞİ-ÖRGÜT UYUMUNUN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİNDE İŞ TATMİNİ NASIL BİR ARACILIK ROLÜ ÜSTLENİR? GÖRGÜL BİR ÇALIŞMA”, bmij, c. 7, sy 3, ss. 26–39, Ağu. 2019.