[1]
“ETKİLEŞİMSEL ADALET VE İŞGÖREN PERFORMANSI İLİŞKİSİ: DEMOGRAFİK ÖZELLİKLER AÇISINDAN AMPİRİK BİR İNCELEME”, bmij, vol. 7, no. 4, pp. 1260–1274, Sep. 2019, doi: 10.15295/bmij.v7i4.1159.