“KİŞİ-ÖRGÜT UYUMUNUN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİNDE İŞ TATMİNİ NASIL BİR ARACILIK ROLÜ ÜSTLENİR? GÖRGÜL BİR ÇALIŞMA”, bmij, vol. 7, no. 3, pp. 26–39, Aug. 2019, doi: 10.15295/bmij.v7i3.1229.