AYDIN, E. ve ÖZEREN, E. (2018) “ELEŞTİREL BAKIŞ AÇISI İLE İŞGÜCÜ FARKLILIĞI ARAŞTIRMALARININ YENİDEN DEĞERLENDİRİLMESİ: ORTAYA ÇIKAN ÖRÜNTÜLER VE ARAŞTIRMA GÜNDEMİ”, Business & Management Studies: An International Journal, 6(3), ss. 650–670. doi: 10.15295/bmij.v6i3.393.