HORNUNG, S. ve HÖGE, T. (2019) “İŞİ İNSANİLEŞTİRMEK Mİ, RASYONALLEŞTİRMEK Mİ YOKSA ÖZNELLEŞTİRMEK Mİ? İDİYOSİNKRATİK ANLAŞMALAR VE NEOLİBERAL DÖNEMDE İDEOLOJİ ARASINDA ÇALIŞAN ODAKLI ESNEKLİK”, Business & Management Studies: An International Journal, 7(5), ss. 3090–3119. doi: 10.15295/bmij.v7i5.1384.