YILMAZ, Hüseyin. 2016. “İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİLERİNİN LİDERLİK TARZI, YARATICI PROBLEM ÇÖZME KAPASİTESİ VE KARİYER TATMİNİ ARASINDAKİ İLİŞKİLERİN ARAŞTIRILMASI: AMPİRİK BİR ÇALIŞMA”. Business & Management Studies: An International Journal 4 (3):291-315. https://doi.org/10.15295/bmij.v4i3.172.