“ÖRGÜTSEL ADALETİN İŞE ADANMIŞLIK İLE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİ”. 2019. Business & Management Studies: An International Journal 7 (4): 1825-49. https://doi.org/10.15295/bmij.v7i4.1225.