“KİŞİ-ÖRGÜT UYUMUNUN ARTAN İŞ DOYUMU ÜZERİNDEN İŞE ADANMAYA ETKİSİ: SOSYAL KİMLİK TEORİSİ’NİN TEST EDİLMESİ”. 2018. Business & Management Studies: An International Journal 6 (3): 315-30. https://doi.org/10.15295/bmij.v6i3.335.