KILIÇ AKINCI, S. KİŞİ-ÖRGÜT UYUMUNUN ARTAN İŞ DOYUMU ÜZERİNDEN İŞE ADANMAYA ETKİSİ: SOSYAL KİMLİK TEORİSİ’NİN TEST EDİLMESİ. Business & Management Studies: An International Journal, [S. l.], v. 6, n. 3, p. 315–330, 2018. DOI: 10.15295/bmij.v6i3.335. Disponível em: https://www.bmij.org/index.php/1/article/view/944.1. Acesso em: 17 nis. 2024.