YILMAZ, H. İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİLERİNİN LİDERLİK TARZI, YARATICI PROBLEM ÇÖZME KAPASİTESİ VE KARİYER TATMİNİ ARASINDAKİ İLİŞKİLERİN ARAŞTIRILMASI: AMPİRİK BİR ÇALIŞMA. Business & Management Studies: An International Journal, [S. l.], v. 4, n. 3, p. 291–315, 2016. DOI: 10.15295/bmij.v4i3.172. Disponível em: https://www.bmij.org/index.php/1/article/view/181.1. Acesso em: 2 may. 2024.