ERDAL ÜNGÖR, J. Karanlık liderlik davranışlarının iş tatmini üzerindeki etkisi. Business & Management Studies: An International Journal, [S. l.], v. 9, n. 1, p. 126–136, 2021. DOI: 10.15295/bmij.v9i1.1738. Disponível em: https://www.bmij.org/index.php/1/article/view/1738. Acesso em: 19 nis. 2024.