ETKİLEŞİMSEL ADALET VE İŞGÖREN PERFORMANSI İLİŞKİSİ: DEMOGRAFİK ÖZELLİKLER AÇISINDAN AMPİRİK BİR İNCELEME. bmij 2019, 7 (4), 1260-1274. https://doi.org/10.15295/bmij.v7i4.1159.