[1]
AYDIN, E. ve ÖZEREN, E. 2018. ELEŞTİREL BAKIŞ AÇISI İLE İŞGÜCÜ FARKLILIĞI ARAŞTIRMALARININ YENİDEN DEĞERLENDİRİLMESİ: ORTAYA ÇIKAN ÖRÜNTÜLER VE ARAŞTIRMA GÜNDEMİ. Business & Management Studies: An International Journal. 6, 3 (Kas. 2018), 650–670. DOI:https://doi.org/10.15295/bmij.v6i3.393.