YILMAZ, H. 2016. İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİLERİNİN LİDERLİK TARZI, YARATICI PROBLEM ÇÖZME KAPASİTESİ VE KARİYER TATMİNİ ARASINDAKİ İLİŞKİLERİN ARAŞTIRILMASI: AMPİRİK BİR ÇALIŞMA. Business & Management Studies: An International Journal. 4, 3 (Ara. 2016), 291–315. DOI:https://doi.org/10.15295/bmij.v4i3.172.