[1]
ARAPOĞLU, N.B.B. 2019. LİDER ÖFKESİNİN LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİ VE TAKİPÇİ İŞ SONUÇLARI ARASINDAKİ İLİŞKİ ÜZERİNE MODERE EDİCİ ETKİSİ. Business & Management Studies: An International Journal. 7, 2 (Haz. 2019), 781–794. DOI:https://doi.org/10.15295/bmij.v7i2.1099.