[1]
SÜKLÜN, H. 2019. ÖRNEK ÇALIŞMA: YANLIŞ ALGILAMALAR İŞ YERLERİNDE ÇATIŞMALARA NEDEN OLUR MU?. Business & Management Studies: An International Journal. 7, 1 (Mar. 2019), 42–57. DOI:https://doi.org/10.15295/bmij.v7i1.1040.