TY - JOUR AU - TEKİN, Kemal AU - BIYIK, Erhan PY - 2018/01/07 Y2 - 2024/03/28 TI - SAĞLIKTA DÖNÜŞÜM PROGRAMININ KAMU HASTANELERİ VE SAĞLIK PERSONELİ ÜZERİNDEKİ ETKİLERİNİN İNCELENMESİ (ANKARA İLİNDE BİR ARAŞTIRMA) JF - Business & Management Studies: An International Journal JA - bmij VL - 5 IS - 4 SE - Makaleler DO - 10.15295/bmij.v5i4.153 UR - https://www.bmij.org/index.php/1/article/view/225.1 SP - 190-210 AB - <p><strong><em>Amaç: </em></strong><em>Bu çalışma ile sağlıkta dönüşüm programı kapsamındaki uygulamaların kamu hastaneleri ve sağlık personeline etkilerinin incelenmesi amaçlanmıştır.</em></p><p><strong><em>Gereç ve Yöntem: </em></strong><em>Betimleyici ve ilişki arayıcı tipteki bu ç</em><em>alışma Ankara’da 4 kamu hastanesinde görevli sağlık personeli ile yapılmıştır. Tabakalı örneklem yöntemiyle, 335 sağlık personeline anket uygulanmıştır. </em><em>Verilerin analizinde frekans analizi, faktör analizi, korelasyon ve regresyon analizi yöntemleri kullanılmıştır.</em></p><p><strong><em>Bulgular: </em></strong><em>B</em><em>ağımsız değişken olarak altyapı, sağlık hizmeti sunumu ve yönetimi; bağımlı değişken olarak da sayısal göstergeler ve personel değişkenleri ile 2 ayrı regresyon modeli geliştirilmiştir. Bağımlı değişken ve bağımsız değişkenler için kurulan çoklu regresyon modeli istatistiksel olarak anlamlıdır. Bağımsız değişkenler birlikte sayısal göstergelere ilişkin toplam varyansın yaklaşık %14’ünü personele ilişkin varyansında %33’ünü açıklamaktadır. </em></p><p><strong><em>Sonuç: </em></strong><em>Sağlık hizmetlerinin yönetimi ve sağlık hizmeti sunumunun sayısal göstergeler üzerinde anlamlı bir tahmin aracı olduğu fakat sağlık hizmetlerinin altyapısının önemli bir etkiye sahip olmadığı; diğer yandan bağımsız değişkenlerin hepsinin sağlık personeli üzerinde anlamlı bir tahmin aracı olduğu ve </em><em>Sağlıkta Dönüşüm Programının temelde sağlık personelini kamu hastanelerinden daha çok etkilediği tespit edilmiştir.</em></p> ER -