@article{FARIDI_BALOCH_2018, title={ÖZEL BANKALAR VE ÇALIŞMA PERFORMANSINDA MODERN EĞİTİM VE GELİŞTİRME YÖNTEMLERİNİN ARACI ROLÜ: PAKİSTAN BANKACILIK SEKTÖRÜNDEKİ SÖZLEŞMELİ ÇALIŞANLAR ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA}, volume={6}, url={https://www.bmij.org/index.php/1/article/view/937.1}, DOI={10.15295/bmij.v6i3.378}, abstractNote={<p><em>Bu çalışma, özel bankalardaki modern eğitim ve geliştirme yöntemlerinin, çalışanların bireysel iş performanslarına olan etkilerini ve aracı rolünü araştırmayı amaçlamaktadır. Veriler, alan küme örnekleme tekniği anketi yoluyla, Pakistan’ın 8 büyük şehrinde bankacılık sektöründe operasyonel seviyede çalışan 280 çalışandan toplanmıştır. Sonuçlar, özel bankaların bankacılık sektörünün genel performanslarının iyileştirilmesinde önemli bir katkısı olduğunu doğrularken, modern eğitim ve geliştirme yöntemlerinin sözleşmeli çalışanların çalışma performansının artırılmasında istatistiksel olarak anlamlı bir etkisinin olduğunu da göstermektedir. Sıklıkla görülen uygulamalar; eğitim yoluyla geliştirilen profesyonellik ve çalışan katılımının, çalışanların gelişmiş iş performansı ile anlamlı bir ilişkisi vardır. Bu nedenle, modern eğitim ve geliştirme yöntemlerinin, özel bankaların çalışma verimliliğini arttırmak ve sözleşmeli işgücünün bilgi, beceri ve yeteneklerini geliştirmek için önemli bir aracı olduğu söylenebilmektedir.</em></p>}, number={3}, journal={Business & Management Studies: An International Journal}, author={FARIDI, Adnan and BALOCH, Akhtar}, year={2018}, month={Kas.}, pages={204–215} }